|
|
【谜苏导语】虽然中国的老百姓对丰田的汽车不是很感冒，但是丰田的薪资制度还是值得表扬的。
2 [' N- z5 ` k0 y$ S % k1 d9 m5 L0 r# R8 s
丰田抛弃论资排辈，只看绩效
: E3 }5 Q1 e! u0 E' r" g9 x; K( [
据《日本经济新闻》报道，为了吸引更多的年轻人才及对工人进行激励，丰田汽车将调整该公司日本工厂的薪资制度。0 l' b. Y! u- I' }
新的薪资制度更加注重绩效而非资历。丰田每年会从工厂整体层面及团队工作方面对员工进行两次评估，评估完成后，将相应地对30岁及以上年龄的工人薪资进行调整（每半年调整一次）。9 g b4 ]4 H. p9 u8 H! e
丰田称，该公司还可能再次雇佣已退休的老员工来向年轻人传授技能，并按照老员工退休之前的薪资条款支付薪资。2 r }7 ^8 R! S/ {, _3 q! j3 j/ w8 y
除了调整按资论辈的薪资制度外，丰田还计划重新制定工人津贴标准，对抚养孩子的工人家庭提供更多的福利。. t. O! I8 k9 I9 S* X
新的薪资制度将适用于丰田日本工厂4万名18岁至65岁的员工。目前丰田已经向其工会提议新的薪资制度，并希望该制度明年1月份能够正式实施。
! V: B* Q( {3 s" ?3 s 丰田日本工厂的工人平均年龄在40岁左右，不过由于年轻人比例下降，2015年前，50岁以上的工人占比将从20%提升至30%。7 g5 Z" w+ v: y' H" ]: M% C3 q
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2015-1-28 16:34:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜
发表于 2015-1-29 14:16:51