本人入职葫芦岛鸿宇物业公司，工作职位为在葫芦岛沃尔玛超市办理某银行信用卡。该公司为银行外包的企业，工作在该银行，工资结算由鸿宇物业公司结算。该企业内部管理混乱，不与员工签订劳动合同，随意克扣工资，电 ...

本人入职葫芦岛鸿宇物业公司，工作职位为在葫芦岛沃尔玛超市办理某银行信用卡。该公司为银行外包的企业，工作在该银行，工资结算由鸿宇物业公司结算。该企业内部管理混乱，不与员工签订劳动合同，随意克扣工资，电话找他们理论也告知他们违反劳动法，他们态度嚣张，藐视法律，在明知道违反劳动法的情况下还不归还扣发的工资，目前手上证据充足，(有每次的通话录音，里面他们承认扣发工资，也拒绝还回所拖欠的工资，还有其他的一些人证物证)准备申请劳动仲裁。下面就详细开掰下事情的经过。让大家看看这个鸿宇物业公司如何如何无耻!

今年9月看到网上在招聘银行业务引导员，便前去该行面试。因之前有在该行的工作经验，故顺利通过。开始时候并不知情是物业公司在招聘，以为是该行招聘劳务派遣的那种职员(正规的劳务派遣一般是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司发放工资和交社保医保等，工作由银行负责)，后才知道是物业公司招聘，物业公司在我工作满一个月一直到离职都没有跟我谈要签订劳动合同，当时也没有计较这些，工资也挺低的，1200一个月，当时孩子刚上幼儿园，就想找个离家近的，工作较为清闲的工作打发时间，也没有嫌他们工资低就在那里上班了。

11月9日因家中有急事，打电话给物业管这块的经理请假(因请假涉及到核对工资故要跟这个外包物业公司请假)，该经理说他已经更换岗位了，让我跟一个姓岳的主任请假，我不知道物业公司的具体地址也不知道办公室电话，就问经理主任办公室电话多少，该经理说人在外面也不知道多少，也没有告知公司地址，我已经告诉他我晚上就要坐火车走了，要请假，他让我晚上上火车前找他要电话。晚上上火车前他短信告诉我办公室电话，让我第二天工作时间打，因为那时候公司已经下班没人了。11月10号即第二天上午一到上班时间，我就打办公室电话，此时我已经是在火车上一个晚上了，第一个电话办公室其他人接的，我问岳主任在吗，她说不在，我说我要请假，她回答说请假要找岳主任，让我一会打。过了一会我又打电话要求请假，又是该办公室人员接听电话，此时岳主任已经在电话旁边了，我要求找岳主任请假，岳主任没接电话，我听到电话中岳主任对接电话的工作人员说请假要写请假条，我告知工作人员说我已经在火车上了，岳主任又在旁边说要提前三天请假。不然是矿工。我只好说，不能请假那我就申请离职，办离职总可以了吧，电话那头说要求离职可以。然后就问清楚我哪天离职，上了几天班，我还问了他们那我工资呢?电话那头说到时候有事情会联系我。没有跟我说要扣我工资，要办什么离职手续。

无耻的时候要来了!到了发工资我发现没有给我发，就打电话去公司询问，该物业公司说帮我查一下，然后说确实是被扣下了，但什么原因不清楚，要等主任回来问他才清楚。接下来我多次打电话想问清楚克扣工资原由，接电话工资人员均以主任不在为由不告知，这个主任很难找到，要么说是病假，要么开会，永远不接电话，跟他们索要主任手机也不肯告知，公司地址不肯告知!后面其中一个电话工作人员终于松口说她有听岳主任提过这事情说这是我离职主动放弃不要的，我从来都没有说要主动放弃工资，他又说这个是对我的罚款。没办离职手续影响到他们招人，所以扣发。我提出异议既然要扣钱，当初我说要离职和离职后工资的事情你们只说到时候再联系我。我说你们这个违反劳动法。合同也没有签。她心虚的说我们公司都有签合同，这样吧，一会主任回来你再问他。明明没签合同还睁眼说瞎话说有签合同。怎么都联系不到所谓的负责人岳主任，只好和工作的银行联系，该行经理帮忙问了情况，确定银行已经把相关款项拨付给该物业公司，工资由物业公司发放。经过该行经理的联系，后岳主任终于接电话。说我在电话里面跟她说要求离职，责任在我，我没办离职手续，私自离职。可笑的是她在这个电话之前从来没有接听我的电话，我一再跟岳主任强调他们违反劳动法，岳主任依然无视法律，不肯归还拖欠工资。幸好楼主手机里面安装了移动公证的录音软件，跟他们通话都有录音，也可以公证，之前要求请假的短信也都有留着，该有的证据都有。他们态度强硬且恶劣，只好收集证据准备申请劳动仲裁。

本来几百块钱也没多少，我只是想拿回拖欠工资，但他们态度恶劣，不诚信，一会说是我主动放弃工资，一会又说是罚款，找负责人又不肯接电话不肯出面，问公司地址岳主任说暂时不能告知，如果真的是他们做的很正确的话又怎么连公司地址都不敢说。(之前是直接在银行面试，没去过公司，所以不知道地址)。接着就拿着证据和劳动仲裁申请书要求该物业公司偿还拖欠工资，及拖欠工资的百分25补偿金。要求没签订劳动合同给予双倍工资赔偿。

劳动仲裁部门要求去工商行政管理局提供机打的营业执照副本可以立案。等拿到营业执照副本楼主便会申请劳动仲裁。劳动仲裁的工作人员说我为了这点钱跑来跑去不划算，他们说可以仲裁，但是公司仲裁完不一定会给我钱，我只能去FY申请冻结资金，但也不保证能拿到拖欠工资。程序复杂。楼主讲的便是一个理字，不管最后能不能拿到钱，楼主都要维权到底!

曝光鸿宇物业公司办公室电话号码：0429-2201122

接着说些其他想法：一般银行办理信用卡工作人员都是外包给专业的劳务公司，由劳务公司与聘用人员签订劳动合同，核发工资。个人认为办理信用卡这个岗位应该有工作证，工牌工号这类，着装应是工作服，但是这边都没有，尤其是鸿宇物业管理混乱，该岗位人员更换频繁，之前工作的员工每天上班就来两三个小时就离开了，都没有进行罚款这类处罚，但是楼主准时上班下班，却被无正当理由扣发工资。难以接受!主要过错方应为鸿宇物业有限公司，故不说明具体是哪个银行。（转当代新闻）